Führungstipps: Zum Nachdenken
Wenn dein Betrieb Chaos ist, liegt das nicht an deinen Mitarbeitern.
Sondern an deiner Führung.
Unklare Ansagen
Keine Zuständigkeiten
Alles läuft über dich
Und am Ende heißt es: „Meine Leute denken nicht mit.“ Das hört man ständig als Berater.
Aber: Dein Betrieb ist kein Zufall - Er ist ein Spiegel deiner Führung
Es geht nicht darum, mehr zu arbeiten. Sondern: Besser zu führen.
Die meisten Unternehmen haben kein Mitarbeiterproblem.
Die haben ein Führungsproblem.
Denn: Mitarbeiter machen das, was sie bei dir lernen.
Wenn du:
alles selbst entscheidest,
Fehler ignorierst,
nichts klar regelst,
dann baust du genau das Team, das dich später nervt.
Die gute Nachricht:
Du kannst es ändern.
Der größte Engpass in deinem Betrieb bist wahrscheinlich du.
Alles läuft über dich
Jeder fragt dich
Jeder braucht dich
Dann bist du nicht Unternehmer. Dann bist Du bist der Flaschenhals.
Und solange das so bleibt, bleibt dein Betrieb abhängig von dir.
Nimm ganz einfach Kontakt!
Gib an, mit welchen Anliegen man dich kontaktieren kann und was man nach der Kontaktaufnahme erwarten kann.